O Banco Central do Brasil (BC) vai lançar uma série de concursos nos próximos quatro anos. O órgão já anunciou a realização de seleção no primeiro semestre de 2009, com salários de até R$ 11.398, e justifica a temporada de concursos no déficit de pessoal. Até 2013, metade dos funcionários do BC deverão se apostar e a intenção do banco é recuperar pelo menos 75% do número de empregados. A novidade está sendo divulgada em vários sites e foi veiculada na Folha Dirigida. O edital do certame para o próximo ano ainda será divulgado, mas deverá haver vagas para os cargos de técnico (nível médio), analista e procurador (nível superior). Além da remuneração, os aprovados receberão benefícios, que incluem auxílio-alimentação de aproximadamente R$ 160. As vagas serão distribuídas nas cidades de São Paulo, Salvador, Rio de Janeiro, Belém, Brasília, Belo Horizonte, Curitiba, Fortaleza, Porto Alegre e Recife. O Banco Central já solicitou a autorização, ao Ministério do Planejamento, para o oferecimento de 20 vagas de Procurador, cargo específico para candidatos bacharéis em Direito. Além da seleção que deverá acontecer em 2009, que visa a contratação ainda de técnicos e analistas, a idéia do órgão é realizar outros concursos nos anos seguintes (2010, 2011 e 2012). Somente este ano, segundo informações do BC, cerca de 850 funcionários do órgão completarão tempo de aposentadoria. No próximo ano, esse número deverá chegar a 1.400 e até 2013 estima-se que 2.500 pessoas se aposentem, o que torna urgente a realização dos concursos. O último concurso do Banco Central aconteceu no fim de 2005 e início de 2006, para técnicos, analistas e procuradores. Foram oferecidas 341 vagas para a função de analista, mas foram convocados 421 pessoas, para suprir deficiência de pessoal. Para os demais cargos, de técnico e procurador, foram chamadas 79 e 32 pessoas, respectivamente. Este ano, o órgão contratou cerca de 80 pessoas, convocadas pelo último concurso, número que está longe do ideal considerado pelo banco. A seleção foi organizada pela Fundação Carlos Chagas e os candidatos fizeram provas objetivas com questões de conhecimentos específicos e gerais, envolvendo português, para todos os cargos, e noções de Direito, atualidades e raciocínio lógico, para técnico. Atualmente, o banco conta com 180 procuradores, 4.200 analistas e 760 técnicos, com salários que variam de R$ 3.463,44 a R$ 11.238.
FONTE FOLHAPE
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