A programação contou com a participação de Ana Kalyne Barros, que abordou o tema “Liderança sem violência: respeito, integridade e saúde mental nas organizações”. A discussão destacou o papel das lideranças na prevenção de comportamentos abusivos, na construção de relações profissionais baseadas no respeito e na integridade e na promoção de ambientes de trabalho mais saudáveis. Entre os assuntos apresentados também estiveram a prevenção ao assédio moral e sexual, os riscos psicossociais, a responsabilidade das empresas e os impactos de práticas inadequadas sobre a saúde e o bem-estar dos trabalhadores.
Na sequência, Tarcísio Abreu, consultor de gestão e inovação e especialista em gestão estratégica de pessoas e liderança com análise comportamental, apresentou “Liderança de alto impacto: o poder da análise comportamental na prática do RH”. A palestra mostrou como compreender diferentes perfis comportamentais pode contribuir para adaptar estilos de liderança, potencializar o desempenho, ampliar o engajamento e fortalecer o desenvolvimento das equipes.
De acordo com o coordenador de operações do IEL na região do Araripe, Helio Rocha, os assuntos abordados pelos palestrantes são temas atuais e que merecem atenção das empresas que verdadeiramente valorizam seus colaboradores e cuidam para que eles encontrem dentro do ambiente de trabalho um espaço de crescimento profissional e respeito mútuo entre todos.
Da Vera Cruz Comunicação para o Blog do Fredson
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